Trong bài viết “Quy trình xử lý hợp đồng và thanh toán”, Base đã hướng dẫn bạn setup các giai đoạn cơ bản trong quy trình. Sau khi thiết lập xong, quy trình này sẽ là nơi sinh ra các dữ liệu về thông tin khách hàng & doanh thu từ mỗi khách hàng đó.
Giá trị mà một nhân sự tốt mang lại cho doanh nghiệp là vô cùng lớn, sẽ thật thiếu sót nếu không có cách nào để ghi nhận lại toàn bộ dữ liệu của họ. Với Base HRM+, Base muốn giúp các nhà lãnh đạo tiếp cận một giải pháp dữ liệu nhân sự toàn diện, hay còn gọi là Employee Data platform.
Nhận MIỄN PHÍ mẫu Excel đơn giản và dễ sử dụng, giúp bạn quản lí dữ liệu ứng viên khoa học
Data is king! Liệu doanh nghiệp bạn đã sẵn sàng để nắm trong tay sức mạnh của vị vua này?
Employee Data Platform – nền tảng dữ liệu đang dần định hình đội ngũ nhân sự tương lai của mọi doanh nghiệp. Đừng bỏ qua bài viết sau nếu bạn mong muốn tìm hiểu chi tiết về nền tảng này.
Quản trị theo định hướng dữ liệu hay data-driven management là mô hình quản trị ra quyết định dựa trên các dữ liệu cụ thể được phân tích.
Nếu là một người làm HR sẵn sàng bắt nhịp với cuộc Cách mạng 4.0 để nâng cao hiệu quả tuyển dụng, đã đến lúc bạn hiểu về khái niệm e-hiring.
Bạn biết gì về công tác quản lý hồ sơ và dữ liệu ứng viên – chủ đề đang nhận được nhiều quan tâm của các doanh nghiệp hiện nay?
Làm thế nào để tuyển các ứng viên nhanh chóng mà vẫn chất lượng? Một trong những yếu tố quyết định hiệu quả tuyển dụng chính là tư duy quản lí dữ liệu ứng viên.
Base E-hiring giúp bạn giải quyết những phức tạp trong công tác quản lý hồ sơ và dữ liệu ứng viên bằng công nghệ hiện đại-thông minh-thân thiện, dễ dàng như thao tác với Facebook và Email.
