4 yếu tố tạo thành doanh nghiệp hiệu suất cao (HPO – High Performance Organization)
Năm 2023 này, đừng chỉ ngồi im “mơ ước”, bởi bạn hoàn toàn có thể tự biến doanh nghiệp mình thành một doanh nghiệp hiệu suất cao!
Quản trị hiệu suất
Hướng dẫn đánh giá nhân viên cuối năm theo 3 bước cực kỳ hiệu quả
Đánh giá nhân viên cuối năm (year-end performance review) thường là điều mà cả các nhà quản lý, chuyên gia nhân sự và nhân viên đều lo ngại. Nhưng cùng thử đọc và thực hiện theo quy trình 3 bước dưới đây, nó đâu có đáng sợ đến thế?
Hiệu quả làm việc thấp: Lỗi tại nhân viên hay công cụ quản lý?
Là một nhà quản lý, chắc bạn cũng hiểu rõ hiệu quả làm việc thấp tác động xấu thế nào đến doanh nghiệp của bạn. Thế nhưng công cụ quản lý có lỗi gì trong chuyện này hay không?
Đừng để mục tiêu kinh doanh chỉ “nằm trên giấy”: 4 bước xây dựng hệ thống quản trị mục tiêu và thực thi hiệu quả
Doanh nghiệp mất nhiều công sức để lên mục tiêu và kế hoạch hành động, nhưng bao nhiêu trong số đó có thể trở thành hiện thực? Bài viết từ Base.vn bóc tách 3 sai lầm thường gặp để giúp bạn xây dựng hệ thống mục tiêu và bộ máy thực thi hiệu quả nhất.
21 cách tăng năng suất làm việc: Hoàn thành gấp đôi công việc chỉ với một nửa thời gian (phần 1)
Năng suất làm việc là lợi thế cạnh tranh cốt lõi trong môi trường kinh doanh đầy biến động ngày nay, đây chính là thời điểm phù hợp nhất để bạn tìm hiểu về vấn đề cải thiện năng suất cho doanh nghiệp của bạn.
6 cách quản lý nhân viên hiệu quả từ chuyên gia nhân sự
Đâu là cách quản lý nhân viên hiệu quả? Cách quản lý nhân viên tốt nhất là gì? Nhà quản lý cần những chiến lược gì để cải thiện năng suất nhân viên đi kèm với sự kỷ luật, chính xác, nhanh gọn?
Làm thế nào để tối ưu chi phí nhân sự: Hướng dẫn quản lý hiệu suất nhân viên
Tối ưu chi phí nhân sự là lựa chọn hoàn toàn đúng đắn của các doanh nghiệp trong bối cảnh kinh tế khó khăn hiện nay. Nhưng các quyết định của bạn liệu có chính xác?