Xây dựng thương hiệu cá nhân có bắt buộc với các CEO?
Một CEO có bắt buộc phải xây dựng được thương hiệu cá nhân cho riêng mình?
Thương hiệu tuyển dụng
Làm thế nào để CEO xây dựng được thương hiệu cá nhân và tối đa hoá lợi ích từ nó?
Xây dựng thương hiệu cá nhân cho CEO có gì khác một nhân viên? Làm thế nào để tối đa hoá được lợi ích từ thương hiệu đó?
Ghi điểm ngay trong mắt ứng viên với bộ cẩm nang xây dựng thương hiệu tuyển dụng chuyên nghiệp
Thương hiệu tuyển dụng (employer branding) chính là danh tiếng của tổ chức trong mắt các ứng viên. Trong một cuộc đua giành nhân tài, thương hiệu tuyển dụng chính là thứ tạo nên sự khác biệt của doanh nghiệp bạn với các công ty khác.
Chiến lược tuyển dụng 02: Xây dựng thương hiệu tuyển dụng
Bạn muốn nhiều khách hàng đến với mình hơn, bạn sẽ cần có thương hiệu. Tương tự, nếu bạn muốn nhiều nhân tài đến với mình, hãy xây dựng thương hiệu tuyển dụng.