Bạn đã biết gì về Employee Experience - một trong những từ khóa được nhiều nhà lãnh đạo hàng đầu thế giới nhắc đến thường xuyên ở thời điểm hiện tại chưa?
Chiến lược Employee Experience: Khi nhân viên hài lòng là lúc doanh nghiệp thành công!
Sa thải nhân viên: Những điều cần lưu ý để sa thải không còn là gánh nặng đôi bên
Đôi khi, trong quá trình quản lý doanh nghiệp, người lãnh đạo sẽ phải đứng trước một quyết định khó khăn là sa thải chính người mình đã tuyển vào. Tuy nhiên, liệu các nhà quản lý đã biết cách sa thải nhân viên sao cho vừa lòng đôi bên?
4 phương pháp giúp bạn ngưng trì hoãn công việc ngay hôm nay
Thói quen trì hoãn là liều thuốc độc hủy hoại cuộc sống của chính bạn qua từng ngày.
Case Study: Base Enterprise - Giải quyết bài toán nhân sự với Recruitment Marketing và công nghệ E-Hiring
Áp dụng Recruitment Marketing và công nghệ E-Hiring vào tuyển dụng, Base đã thành công trong việc xây dựng thương hiệu tuyển dụng chuyên nghiệp, thu hút nhiều ứng viên chất lượng cao.
Recruitment Marketing là gì? Tổng quan những điều cần biết về Recruitment Marketing
Tuyển dụng là một dạng Marketing. Nếu bạn là một nhà tuyển dụng nhưng không nhìn nhận bản thân như một Marketer thì bạn là một nhà tuyển dụng thất bại.
_ Matthew Jeffrey, Global head of sourcing and employment brand at SAP_
15 ý tưởng giúp nhân viên luôn cảm thấy được trân trọng
Trong môi trường kinh doanh đầy cạnh tranh ngày nay, công ty nào sở hữu những nhân viên giỏi và được đào tạo tốt sẽ có lợi thế cạnh tranh. Tuy nhiên, thậm chí cả những nhân sự tốt nhất cũng không thể đạt được kết quả cao nếu như không được khích lệ đủ.
Làm thế nào để rút ngắn quy trình tuyển dụng và bài học kinh nghiệm từ LinkedIn
Không có một doanh nghiệp nào tồn tại mà không trải qua quy trình tuyển dụng. Nhưng bạn đã biết cách rút ngắn và tối ưu hiệu quả của nó chưa?
