Có thể bạn đang tiến hành PR, quảng bá hình ảnh rất tốt và mang lại lợi nhuận, nhưng sự phát triển bền vững lại đòi hỏi tư duy truyền thông doanh nghiệp đầy đủ hơn.
Truyền thông doanh nghiệp là gì? 2 bộ phận nào của truyền thông doanh nghiệp bạn cần thực hiện?
Đánh giá nhân viên 360 độ là gì? Hướng dẫn đánh giá nhân viên 360 độ đúng cách
Làm thế nào để nhà quản lý thiết kế được các chương trình đánh giá nhân viên 360 độ hiệu quả hơn? Cùng tìm hiểu.
Cách tạo động lực cho nhân viên nhờ vào học thuyết cân bằng cho - nhận
Làm thế nào để nhân viên của bạn quên đi sự bất công và có động lực làm việc tích cực? Có một học thuyết đã được chứng minh.
Cách triển khai hệ thống lương 3P: Cách tính lương cho nhân viên chính xác nhất
Bạn đã biết về một hệ thống lương chuẩn quốc tế, làm hài lòng cả nhân viên và doanh nghiệp? Cùng tìm hiểu về hệ thống lương 3P qua bài viết sau.
Mô hình ASK là gì: Mô hình đánh giá năng lực nhân sự chuẩn quốc tế
Bộ phận tuyển dụng - nhân sự của bạn đã có phương pháp hợp lý để đánh giá ứng viên, nhân viên và xây dựng lộ trình đào tạo nội bộ chưa?
4 tiêu chí lựa chọn kênh truyền thông nội bộ cho doanh nghiệp
Nếu bạn đang không biết chọn kênh nào để làm truyền thông nội bộ cho doanh nghiệp, bài viết này sẽ giúp ích cho bạn.
Xây dựng văn hoá doanh nghiệp: 8 loại hình đặc trưng bạn cần biết
Bạn có thể tìm thấy định hướng xây dựng văn hoá cho doanh nghiệp mình qua 8 loại hình đặc trưng sau.
