Quản trị nguồn nhân lực là hoạt động vô cùng quan trọng mà mọi doanh nghiệp cần thực hiện để đảm bảo bản thân giữ vững lợi thế trong thị trường người lao động đang có sự cạnh tranh vô cùng gay gắt
Bạn đã biết gì về Employee Experience – một trong những từ khóa được nhiều nhà lãnh đạo hàng đầu thế giới nhắc đến thường xuyên ở thời điểm hiện tại chưa?
Bất cứ doanh nghiệp nào dù quy mô lớn hay nhỏ đều cần quản lý thông tin nhân sự. Dưới đây là mẫu file Excel quản lý danh sách nhân sự chuẩn của Base.vn, bạn có thể tham khảo và tải về miễn phí.
Hầu như tất cả doanh nghiệp hiện nay đều thực hiện ký kết hợp đồng với nhân viên. Thế nhưng quản lý hợp đồng như thế nào cho đúng với quy định của pháp luật, lại dễ theo dõi và tra cứu sau này? Cùng tham khảo và tải về file Excel quản lý hợp đồng nhân sự chuẩn của Base.vn.
Trong quá trình hoạt động, chắc hẳn doanh nghiệp sẽ đón thêm những nhân viên mới. Quản lý thông tin của nhân sự mới có khác gì với những người cũ hay không? Cùng tham khảo và tải về file Excel theo dõi nhân sự mới của Base.vn dưới đây.
Trong vòng đời của một nhân sự tại doanh nghiệp sẽ thường xuyên xảy ra các biến động tiền lương (bao gồm cả tăng và giảm). Cùng xem và tải về miễn phí file Excel theo dõi biến động tiền lương của Base.vn để hiểu hơn về các trường hợp này.
Trong kỷ nguyên VUCA với môi trường thay đổi liên tục, lợi thế cạnh tranh cuối cùng của một doanh nghiệp chính là khả năng học hỏi và nhanh chóng biến việc học tập thành thực tiễn.
Doanh nghiệp của bạn đã có một quy trình đào tạo nội bộ thực sự hiệu quả?
Cuộc phỏng vấn sau đây với Jean-Christophe Denis, Đối tác tư vấn công nghệ tại KPMG Luxembourg sẽ giúp bạn trả lời câu hỏi trên.
Đâu là cách quản lý nhân viên hiệu quả? Cách quản lý nhân viên tốt nhất là gì? Nhà quản lý cần những chiến lược gì để cải thiện năng suất nhân viên đi kèm với sự kỷ luật, chính xác, nhanh gọn?
