Quản trị nhân sự

Cách thức doanh nghiệp làm truyền thông nội bộ sẽ được định nghĩa lại hoàn toàn, với sự hỗ trợ của một giải pháp công nghệ mới: Mạng truyền thông nội bộ Base Inside.

Tất cả những điều cần biết để thiết lập một hệ thống kỷ luật trong doanh nghiệp

Những yếu tố nào tạo nên môi trường làm việc lý tưởng mà các công ty hàng đầu thế giới đang áp dụng? Công ty bạn cũng có thể làm được điều đó.

Chi tiết về cách xây dựng thang bảng lương để đóng BHXH và tuân thủ các nguyên tắc khác trong xây dựng thang bảng lương tại Nghị định 49/2013/NĐ-CP của Chính phủ.

Theo xu hướng, công ty bạn đã áp dụng công nghệ nhằm tăng năng suất, cải thiện quy trình,… Nhưng bạn đã biết cách tận dụng nó để gắn kết chính nhân viên của bạn?

Khi có nhu cầu bổ nhiệm chức vụ cao hoặc tưởng thưởng cho một cá nhân có đóng góp xuất sắc cho công ty, chắc chắn mẫu quyết định tăng lương sẽ là thứ đầu tiên nhà quản lý cần. Dưới đây là mẫu quyết định tăng lương mới nhất dành cho doanh nghiệp.

Nếu nói dối là một nghệ thuật, người phát hiện ra được lời nói dối ấy lại là một nghệ sĩ. Vậy thì khi ứng viên nói dối, chắc chắn nhà tuyển dụng phải trở thành một nghệ sĩ rồi.

Slack – startup tỷ đô về hệ thống quản lý làm việc nhóm – đã tiến hành khảo sát hơn 1000 đối tượng nhân viên nhằm tìm lời giải đáp cho câu hỏi: Nhân viên mong muốn điều gì từ môi trường làm việc lý tưởng?

Làm thế nào để có một bản mô tả công việc hoàn hảo giúp bạn tuyển đúng người? Bài viết dưới đây sẽ làm rõ một số nguyên tắc cơ bản cần lưu ý trước khi viết bản mô tả công việc.