Toàn tập kỷ luật trong doanh nghiệp mọi nhà lãnh đạo cần nắm vững
Tất cả những điều cần biết để thiết lập một hệ thống kỷ luật trong doanh nghiệp
Hạnh Lê
5 phương pháp tận dụng công nghệ để gắn kết nhân viên
Theo xu hướng, công ty bạn đã áp dụng công nghệ nhằm tăng năng suất, cải thiện quy trình,… Nhưng bạn đã biết cách tận dụng nó để gắn kết chính nhân viên của bạn?
Hướng dẫn quản trị giao tiếp: Để từng thông điệp thống nhất doanh nghiệp
Doanh nghiệp muốn vận hành trơn tru, thì phải giao tiếp hiệu quả. Và để giao tiếp hiệu quả trong doanh nghiệp, chắc chắn bạn sẽ phải có một kế hoạch quản trị thật chính xác.
Đắt – rẻ không còn phụ thuộc vào giá cả: Nghịch lý thế kỷ 21
Ở thế kỷ 21, một người tiêu dùng thông minh sẽ không còn nhìn vào giá thành để đánh giá “độ đắt rẻ” của một sản phẩm.
Business Intelligence và Business Analytics: Tuy giống mà khác, hai hệ thống xử lý dữ liệu mạnh mẽ mà bạn cần quan tâm
Cùng tìm hiểu về Business Intelligence và Business Analytics – 2 hệ thống xử lý dữ liệu vô cùng quan trọng với doanh nghiệp trong bối cảnh thị trường cạnh tranh gắt gao.
Top 10 xu hướng tuyển dụng năm 2024 mà mọi Giám đốc nhân sự cần biết
Năm 2019, những xu hướng nào sẽ ảnh hưởng đến hiệu quả tuyển dụng của doanh nghiệp của bạn?
Ra mắt Hệ thống quản trị tuyển dụng ATS đầu tiên tại Việt Nam Base E-hiring
Lần đầu tiên, các doanh nghiệp tại Việt Nam được tiếp cận với một giải pháp công nghệ tiên tiến giúp họ trả lời những câu hỏi khó của bài toán tuyển dụng
VietCredit và bài toán tăng trưởng nóng số lượng nhân sự khi mở rộng lĩnh vực kinh doanh
Doanh nghiệp “tăng trưởng nóng” – một tín hiệu mừng nhưng cũng là một bài toán khó, đặc biệt với hoạt động tuyển dụng – nhân sự. Cùng tìm hiểu cách VietCredit – một doanh nghiệp chỉ với quy mô 100 người trước 2018 đã đạt quy mô 1000 nhân viên trong 1 năm như thế nào.
Tặng bạn 4 công thức nâng cao năng suất làm việc nhóm của Harvard Business Review
Harvard Business Review đã thực hiện nghiên cứu và công bố bộ công thức bí mật hứa hẹn nâng cao năng suất làm việc nhóm lên gấp nhiều lần.
7 bước xây dựng trang tuyển dụng thu hút ứng viên
Bạn có bao giờ tự hỏi tại sao các doanh nghiệp lớn như Vinamilk, Unilever hay VinGroup luôn có một số lượng lớn đơn ứng tuyển không? Một trong những yếu tố quan trọng đó là nhờ hình ảnh của trang tuyển dụng.