Giám đốc nhân sự (HR Director)

28/03/2018

Giám đốc nhân sự là người đảm bảo hoạt động quản trị nhân sự diễn ra trơn tru, hiệu quả; phục vụ tốt nhất cho mục tiêu kinh doanh doanh nghiệp. Sau đây là mô tả chi tiết công việc.

Tổng quan vị trí


Chúng tôi đang tìm kiếm một Giám đốc nhân sự giàu kinh nghiệm để đảm bảo rằng tất cả các hoạt động nhân sự diễn ra một cách trơn tru và hiệu quả. Bạn sẽ chịu trách nhiệm phát triển các chiến lược nhân sự và tư vấn cho ban quản lý cấp cao về tất cả các chủ đề liên quan.


Một Giám đốc nhân sự phải là một chuyên gia giàu kinh nghiệm với kiến thức sâu rộng về mọi vấn đề liên quan đến nhân sự. Bạn cần có năng lực quản lý công việc và lãnh đạo nhân viên, cùng một tư duy chiến lược sắc bén. Mục tiêu là để đảm bảo mọi nhu cầu về nhân sự đều được đáp ứng và phục vụ tốt nhất cho mục tiêu kinh doanh. 


Mô tả công việc

  • Xây dựng kế hoạch tổng thể cho nhiều vấn đề về nhân sự như lương thưởng, phúc lợi, các quy định về an toàn lao động và sức khỏe cho nhân viên
  • Phát triển nguồn nhân lực trong công ty bằng cách lập ra các chiến lược đánh giá năng suất nhân viên, tuyển dụng, đào tạo và phát triển…
  • Giám sát hệ thống phòng ban, các chiến lược và chiến thuật quản trị nhân lực
  • Giám sát, hướng dẫn nhân viên nhân sự
  • Làm việc với công đoàn
  • Theo dõi và đảm bảo tuân thủ các quy định nội bộ và quy định pháp luật
  • Giải quyết khiếu nại và vi phạm, có thể đưa ra hành động kỷ luật khi cần thiết
  • Dự kiến và giải quyết các rủi ro về kiện tụng
  • Báo cáo tới hội đồng quản trị qua các dữ liệu nhân sự


Yêu cầu công việc

  • Có kinh nghiệm làm việc ở vị  trí Giám đốc nhân sự
  • Hiểu biết đầy đủ về cách tổ chức hoạt động để đạt được mục tiêu
  • Có kiến thức về luật và các quy định về người lao động
  • Thành thạo các nguyên tắc quản lý nguồn nhân lực và các kinh nghiệm thực tiễn
  • Nhạy bén trong kinh doanh, chú ý đến yếu tố con người
  • Kiến thức về phân tích dữ liệu và báo cáo
  • Kỹ năng tổ chức và lãnh đạo tuyệt vời
  • Kỹ năng giao tiếp xuất sắc
  • Cẩn thận và chắc chắn với các tiêu chuẩn đạo đức cao
  • Bằng Cử nhân trở lên ngành quản trị nhân lực, quản trị kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan

------

Bên cạnh các bài blog chất lượng, Cộng đồng HR 4.0 | Base People còn đem tới các bạn những số tạp chí online được biên soạn kĩ lưỡng với hàm lượng kiến thức sâu rộng, phục vụ thiết thực cho công việc hàng ngày của những người làm tuyển dụng-nhân sự và quản lý doanh nghiệp. 

 

Download miễn phí combo 5 tài liệu tuyển dụng-nhân sự chỉ với 1 click tại đây.


bo-cau-hoi-phong-van-vi-tri-hr-director-jd

 

Từ khóa

Đăng ký nhận bản tin