7 bước nâng cao trải nghiệm ứng viên trong tuyển dụng
Ứng viên sẽ luôn ấn tượng với một doanh nghiệp mang trên mình hình ảnh chuyên nghiệp. Với tư cách là nhà tuyển dụng, bạn có thể làm gì?
Thu Huế
Tạo thiện cảm với ứng viên từ email: Những thắc mắc thường gặp
Mỗi lần email với ứng viên là một cơ hội cho nhà tuyển dụng “ghi điểm”. Tham khảo các tip để tận dụng email đúng cách.
4 phương pháp giúp bạn ngưng trì hoãn công việc ngay hôm nay
Thói quen trì hoãn là liều thuốc độc hủy hoại cuộc sống của chính bạn qua từng ngày.
Hướng dẫn xây dựng chân dung ứng viên qua 3 vòng tuyển dụng
Trước khi gặp mặt, nhà tuyển dụng và ứng viên chỉ giao tiếp qua email hay vài cuộc gọi ngắn ngủi. Vậy nên, trong suốt quá trình phỏng vấn, làm thế nào nhà tuyển dụng hiểu hết về ứng viên của mình, để biết rằng họ là lựa chọn phù hợp hay không?
Làm thế nào để thúc đẩy nhân viên của bạn giao tiếp cởi mở hơn?
Nếu bạn đang mong muốn nhân viên thể hiện tiếng nói của họ trong doanh nghiệp nhưng lại chẳng biết làm thế nào. Bài viết này chính là thứ bạn cần tìm.
Truyền thông doanh nghiệp là gì? 2 bộ phận nào của truyền thông doanh nghiệp bạn cần thực hiện?
Có thể bạn đang tiến hành PR, quảng bá hình ảnh rất tốt và mang lại lợi nhuận, nhưng sự phát triển bền vững lại đòi hỏi tư duy truyền thông doanh nghiệp đầy đủ hơn.
Vì sao không nên lạm dụng Mạng xã hội làm kênh truyền thông nội bộ?
Cách thức truyền tải thông điệp cũng quan trọng không kém bản thân nội dung thông điệp đó. Liệu mạng xã hội có thể giúp doanh nghiệp làm truyền thông nội bộ hiệu quả?
Phung phí gần 500 tỷ đô chỉ để họp hành mỗi năm: Chỉ dẫn giúp bạn hạn chế tối đa các cuộc họp vô ích
Những cuộc họp vô nghĩa đã khiến các doanh nghiệp Anh tiêu tốn đến 58 tỷ đô, còn ở Hoa Kỳ con số này lên tới 399 tỷ đô vào năm 2019 – một công bố mới đây của Doodle cho biết.
Xu hướng quản trị e-management và những điều bạn cần biết
Với cương vị là một người dẫn dắt doanh nghiệp tiến bước vào kỷ nguyên 4.0, đây có lẽ là thời điểm phù hợp nhất để bạn tìm hiểu về khái niệm e-management.
Review 2 công cụ quản lý hồ sơ và dữ liệu ứng viên
Quản lí dữ liệu ứng viên là nhiệm vụ đang được giới tuyển dụng lưu tâm và đầu tư giữa cuộc Cách mạng HR 4.0. Lựa chọn được một công cụ thích hợp sẽ giúp bạn tạo ra khác biệt lớn.