10 ý tưởng tổ chức team building trong nhà - ngoài trời độc đáo và ý nghĩa nhất giúp nội bộ gắn kết

19/12/2018

Hãy xây dựng những trò chơi team building cho công ty mà nhân viên thực sự có hứng thú!

Base Resources - Sở hữu sản phẩm tốt nhất hay kế hoạch kinh doanh sáng tạo nhất chưa chắc đã đảm bảo thành công nếu không có những con người tuyệt vời đằng sau nó. Nhân viên là trái tim của mọi công ty và đầu tư vào các trò chơi team building giúp nâng cao sự gắn kết và vai trò của họ với nơi làm việc.

 

Bất kể quy mô và cấu trúc như thế nào, công ty của bạn cũng sẽ đạt được năng suất cao hơn nếu các nhân viên đều cảm thấy thoải mái và hạnh phúc. Bài viết này tổng hợp những ý tưởng xây dựng trò chơi team building cho công ty mà nhân viên của bạn sẽ thực sự hào hứng tham gia!

 

Điều gì làm nên một buổi team building thành công? Mô hình T.E.A.M

 

Khi lên ý tưởng cho một buổi team building, chúng ta hay cố gắng tìm kiếm những trò chơi vui vẻ và thú vị. Tuy nhiên nếu chỉ dừng lại ở đó thì khó để có được một buổi team building thành công.

 

Lý do là vì còn tồn tại nhiều rủi ro trong team building: Trò chơi dù hay đến mấy vẫn có người không hào hứng tham gia hoặc những người trầm tính thường bị lạc lõng.

 

Vậy một buổi team building như thế nào sẽ đảm bảo mục đích gắn kết con người và được coi là thành công?

 

Một số chuyên gia nhân sự đã xây dựng mô hình T.E.A.M, bao gồm các yếu tố một buổi team building thành công cần có:

 

  • T - Trust - Sự tin tưởng: Các trò chơi team building cần giúp các nhân viên xây dựng sự tin tưởng lẫn nhau. Đây là tiền đề để xây dựng các mối quan hệ tôn trọng - điều cần thiết trong bất kỳ doanh nghiệp nào.

 

  • E - Engagement - Tương tác: Khi xây dựng danh sách trò chơi, hãy đảm bảo có những hoạt động để các thành viên có thể nhiệt tình đóng góp tài năng độc đáo của họ. Đây là những trò đòi hỏi tất cả thành viên trong nhóm phải tham gia và ai cũng có nhiệm vụ của mình.

 

  • A - Aspiration - Khát vọng: Các trò chơi team building nên khiến cho người chơi hiểu được việc cần thiết phải có một mục tiêu chung ngay cả khi nó phù phiếm và cùng nhau cố gắng thì mới có thể đạt được thành quả.

 

  • M - Mentoring - Sự cố vấn: Trong khi tham gia team building, các thành viên cần thấy được đây là cơ hội để họ học hỏi và chỉ bảo lẫn nhau. Yếu tố này sẽ góp phần xoá đi rào cản giữa các thế hệ và các cấp nhân viên.

 

tro-choi-team-building-cho-cong-ty-02

Một buổi team-building công ty nên là cơ hội gắn kết mọi người và hướng vào

những suy nghĩ tích cực

 

Những trò chơi team building trong nhà

 

Các trò chơi team building thường được cho là phức tạp, cần chuẩn bị nhiều dụng cụ và phải chơi ở những không gian lớn. Danh sách dưới đây sẽ gợi ý về các trò chơi dành cho phạm vi văn phòng công ty, không cần dùng hoặc chỉ cần vài dụng cụ đơn giản nhưng vẫn đảm bảo niềm vui và khả năng gắn kết.

 

1. Trò chơi "2 điều thật, 1 điều dối"

 

  • Luật chơi: Mỗi người chia sẻ 3 điều về bản thân: 2 sự thật và 1 điều hoàn toàn bịa đặt. Những người còn lại của nhóm sẽ cùng nhau xem xét điều nào là thật, điều nào là sai. Sau đó người nói có thể tiết lộ đâu là lời nói dối.

 

  • Mục đích: Trò chơi này không chỉ giúp các nhóm mới làm quen với nhau dễ dàng mà còn tạo điều kiện để các thành viên cũ thêm hiểu nhau hơn. Khi một tập thể thân thiết và đoàn kết, hiệu suất công việc có thể tăng lên rất nhiều.

 

2. Trò chơi "Trận chiến âm thanh"

 

  • Luật chơi: Những người chơi xếp thành hàng, mỗi người đeo tai nghe có bật nhạc với âm lượng đủ để không nghe được âm thanh bên ngoài. Bạn sẽ nói cho người đầu hàng một câu và người này phải truyền thông điệp đó tới người phía sau, cứ thế cho đến cuối hàng.

 

Nhiệm vụ của bạn là chuẩn bị những câu nói đánh đố như “Lời nói lưu loát luyện luôn lúc này”, “Giặt khăn xanh, vắt cành chanh” và xem các đồng nghiệp của mình truyền tin như thế nào. Chắc chắn có nhiều câu nói vô cùng hài hước và thông điệp cuối cùng sẽ lệch lạc hoàn toàn so với ban đầu.

 

  • Mục đích: Nếu bạn đang tìm kiếm một hoạt động thú vị mà cả nhóm của bạn thực sự muốn tham gia, hãy thử trò chơi này để có một khoảng thời gian thư giãn vui vẻ.

 

3. Trò chơi "Tôi đã nhìn đúng"

 

  • Luật chơi: Chia người chơi thành nhiều nhóm. Một người của mỗi nhóm được chọn để xem một bức tranh hoặc tác phẩm điêu khắc. Họ có 10 giây để nhìn, sau đó miêu tả những gì mình thấy cho các thành viên còn lại trong nhóm. Người chơi phải tin tưởng và lắng nghe hướng dẫn của thành viên mô tả để tạo lại tác phẩm một cách chính xác bằng cách vẽ, nặn đất sét,...

 

  • Mục đích: Trò chơi này có thể giúp phá vỡ rào cản tâm lý giữa nhân viên và lãnh đạo nếu bạn chọn một người cấp thấp hơn làm người miêu tả. Đây cũng là cách để bạn thử sức nhân viên ở một vị trí khác với những gì họ quen thuộc - một vị trí cần kỹ năng lãnh đạo và giao tiếp rõ ràng.

 

4. Trò chơi "Tháp ai cao nhất?"

 

  • Luật chơi: Mỗi đội chơi phải dựng một toà tháp từ 100 chiếc ống hút được phát. Tháp của đội nào cao nhất và trụ được ít nhất 10 giây thì đội đó giành chiến thắng. Để tăng thêm độ khó cho trò chơi, bạn có thể đặt một mốc thời gian cho các đội hoàn thành.

 

  • Mục đích: Trò chơi này giúp các thành viên luyện tập năng lực sáng tạo và áp dụng nó để giải quyết vấn đề.

 

5. Trò chơi "Bức tường kỷ niệm"

 

  • Luật chơi: Viết một vài chủ đề liên quan đến công việc lên bảng trắng hoặc giấy nhớ rồi dán lên tường: “Ngày đầu làm việc, Phòng ban của tôi, Chuyến công tác,…” Sau đó tập họp mọi người lại, chọn chủ đề tuỳ ý và chia sẻ câu chuyện của mình với công ty.

 

Bạn có thể yêu cầu mọi người viết lên giấy nhớ những kỷ niệm tích cực khi làm việc cùng nhau. Sau đó, mọi người cùng dán nó lên tường, tạo thành một bức tường kỷ niệm. Bức tường này cũng góp phần tạo động lực cho nhân viên và không khí tích cực cho nơi làm việc.

 

  • Mục đích: Hoạt động vui vẻ và nhẹ nhàng này rất phù hợp với dịp tổng kết công ty cuối năm. Cùng nhau nhìn lại những kỷ niệm trong một năm làm việc không chỉ để rút kinh nghiệm mà còn giúp tập thể gắn kết và hiểu nhau hơn.

 

tro-choi-team-building-cho-cong-ty-01

Trò chơi team-building trong nhà với những tấm giấy nhớ vô cùng ý nghĩa

 

Những trò chơi team building ngoài trời

 

“Đặc sản” của team building chính là những trò chơi ngoài trời, nơi các thành viên không chỉ có thể tham gia vào các hoạt động thể chất mà còn cùng nhau giải những đề bài hóc búa. Chắc chắn những trò chơi team building ngoài trời dưới đây sẽ mang lại cho cả công ty những kỷ niệm đáng nhớ!

 

1. Trò chơi "Hình vuông hoàn hảo"

 

  • Luật chơi: Nhóm người chơi đứng thành một vòng tròn trong khi giữ dây thừng, rồi hướng dẫn mọi người đặt sợi dây xuống đất và đeo khăn bịt mắt vào. Sau đó mọi người phải bước ra khỏi vòng tròn và đi một quãng ngắn. Tiếp theo yêu cầu mọi người quay lại và cố gắng tạo thành một hình vuông bằng dây thừng mà không cần tháo băng bịt mắt.

 

Để làm cho trò chơi khó khăn hơn, đặt giới hạn thời gian và yêu cầu một số thành viên trong nhóm giữ im lặng. Để chuẩn bị trò chơi này, bạn chỉ cần một sợi dây thừng dài, buộc 2 đầu và khăn bịt mắt cho người chơi.

 

  • Mục đích: Trò chơi đòi hỏi kỹ năng giao tiếp và lãnh đạo mạnh mẽ. Bằng cách yêu cầu một số thành viên trong nhóm im lặng, trò chơi này cũng đòi hỏi yếu tố tin tưởng trong toàn đội, cho phép các thành viên trong nhóm hướng dẫn nhau đi đúng hướng.

 

2. Trò chơi "Bãi mìn"

 

  • Luật chơi: Đặt các chướng ngại vật (quả bóng, chai nước, thùng xốp,…) rải rác trên mặt đất và có thể căng thêm dây thành hình ô bàn cờ. Người chơi của mỗi nhóm lần lượt phải bịt mắt để vượt qua “bãi mìn”. Những người còn lại dùng lời nói để hướng dẫn đồng đội của mình đi từ vạch xuất phát đến đích mà không được chạm vào các đồ vật.

 

Thành viên nào chạm vào chướng ngại vật sẽ phải quay lại vạch xuất phát. Đội đầu tiên có tất cả thành viên vượt qua bãi mìn thành công sẽ giành chiến thắng.

 

  • Mục đích: Một số người gặp khó khăn trong việc tin tưởng người khác. Một số cảm thấy khó khăn khi nhờ giúp đỡ. “Bãi mìn” là trò chơi nhằm thúc đẩy niềm tin đồng đội, giúp các thành viên cởi mở hơn khi làm việc cùng nhau; đồng thời rèn luyện năng lực giải trình.

 

3. Trò chơi "Bóng bay nước"

 

  • Luật chơi: Mỗi nhóm phải tìm cách dìm một quả bóng bay đã bơm hơi trong một xô nước trong tối thiểu 5 giây. Họ chỉ có thể sử dụng các vật dụng sau đây:

- 1 xô nước

- Bóng bay

- 1 viên gạch

- 5 ống hút

- 5 kẹp giấy

- 1 túi nilon

- 1 sợi dây (20 cm)

- 1 đoạn băng dính (20 cm)

- Kéo

 

Mỗi nhóm có 1 phút để lên kế hoạch mà không được chạm vào các vật dụng. Sau đó, nhóm có 5 phút để thực hiện kế hoạch của mình.

 

 

4. Trò chơi "Ống nước rò rỉ"

 

  • Luật chơi: Bạn sẽ cần nước, xô, vài cái cốc, 2 ống nước có đục lỗ và 2 quả bóng bàn. Để giành chiến thắng, các đội phải lấy quả bóng bàn từ đường ống bằng cách đổ đầy nước và để quả bóng nổi lên trên.

 

Các đội chơi sử dụng cốc để mang nước từ xô đến đường ống. Điều khiến trò chơi khó khăn là xô nước phải đặt cách đường ống vài mét và do đường ống bị thủng nên các đội cần phân chia công việc hợp lý để có người đi lấy nước, người bịt ống… Nên đặt giới hạn thời gian để các đội phải chạy đua với nhau.

 

  • Mục đích: Ống nước rò rỉ là một trò chơi tương tác cao, thúc đẩy các nhóm làm việc nhanh và hiệu quả hơn với nhau.

 

5. Trò chơi "Giải thoát"

 

  • Luật chơi: Các thành viên đứng thành một vòng tròn, vai kề vai. Mỗi người đưa tay phải ra và nắm lấy bàn tay khác một cách ngẫu nhiên. Làm tương tự với tay trái. Nhóm phải gỡ rối vòng tròn mà không được thả tay ra.

 

  • Mục đích: Trò chơi này phụ thuộc rất nhiều vào kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt. Đồng thời thông qua trò chơi này, bạn cũng có thể thấy được ai là người có xu hướng lãnh đạo và ai là người dễ mất kiên nhẫn.

 

Kết luận

 

Một buổi team building thành công là khi các thành viên không chỉ thấy vui vẻ mà còn có được cho mình những kỷ niệm và bài học quý giá. Những ý tưởng xây dựng trò chơi trên đây hy vọng sẽ góp phần làm nên một buổi team building hiệu quả cho công ty bạn.

 

Bên cạnh các bài blog chất lượng, Cộng đồng HR 4.0 | Base People còn đem tới các bạn những số tạp chí online được biên soạn kĩ lưỡng với hàm lượng kiến thức sâu rộng, phục vụ thiết thực cho công việc hàng ngày của những người làm tuyển dụng-nhân sự và quản lý doanh nghiệp.

 

Download miễn phí combo 5 tài liệu tuyển dụng-nhân sự chỉ với 1 click tại đây.

 

Từ khóa

Bài viết liên quan

Điều gì làm nên môi trường làm việc lý tưởng ở các công ty hàng đầu thế giới?

Những yếu tố nào tạo nên môi trường làm việc lý tưởng mà các công ty hàng đầu thế giới đang áp dụng? Công ty bạn cũng có thể làm được điều đó.

3 quy tắc vàng để xây dựng giá trị cốt lõi của doanh nghiệp

Làm thế nào để bạn xây dựng được bộ giá trị cốt lõi độc đáo, chính xác và bền vững nhất cho doanh nghiệp?

Văn hóa doanh nghiệp (thực sự) là gì: Vì sao “văn hóa tốt” vẫn không giữ chân được người tài?

Cái giá của sự lầm tưởng về văn hóa doanh nghiệp là sự bỏ việc của hàng loạt nhân viên.

Đăng ký nhận bản tin