Mẫu quyết định tuyển dụng

Mẫu quyết định tuyển dụng

Cách viết một bản quyết định tuyển dụng đúng chuẩn được Base Hiring biên tập, tổng hợp và đưa ra mẫu ví dụ.

Mẫu chính sách đánh giá nhân viên

Mẫu chính sách đánh giá nhân viên

Chính sách đánh giá nhân viên cần được minh bạch tại mọi doanh nghiệp. Người làm nhân sự sẽ cần tùy chỉnh mẫu chính sách dưới đây dựa trên các yếu tố sẵn có để phổ biến chúng tới nội bộ của mình.

Checklist câu hỏi dành cho nhà cung cấp phần mềm tuyển dụng

Checklist câu hỏi dành cho nhà cung cấp phần mềm tuyển dụng

Sau khi xác định chính xác nhu cầu của đội ngũ tuyển dụng, bạn sẽ có cơ sở để lựa chọn phần mềm tuyển dụng chính xác hơn. Bộ câu hỏi dưới đây sẽ giúp bạn đánh giá tốt hơn về giải pháp ATS của nhà cung cấp, từ đó đưa ra lựa chọn cuối cùng.

Checklist xây dựng chiến lược thu hút ứng viên tài năng

Checklist xây dựng chiến lược thu hút ứng viên tài năng

Đáp ứng được những tiêu chí trong chiến lược này sẽ giúp doanh nghiệp có được lợi thế cạnh tranh mới bền vững. 

Điện thoại viên (Call center Representative)

Điện thoại viên (Call center Representative)

Là người “con dâu chăm họ”, công việc chính của người Điện thoại viên là quản lí các cuộc gọi của các khách hàng.

Bộ câu hỏi phỏng vấn Thư ký

Bộ câu hỏi phỏng vấn Thư ký

Vị trí Thư ký mang trọng trách của một phát ngôn viên và “người giữ cửa” khi bất cứ ai muốn tiếp cận quản lý của họ.

Kế toán trưởng (Accountant Manager)

Kế toán trưởng (Accountant Manager)

Kế toán trưởng (Accountant Manager) có thể được ví như cánh tay phải đắc lực của người giám đốc. Họ phải nắm được toàn bộ tình hình tài chính của công ty để tham mưu cho giám đốc ra các quyết định tài chính quan trọng.

Nhân viên Kế toán thuế (Tax Accountant)

Nhân viên Kế toán thuế (Tax Accountant)

một nhân viên kế toán thuế sẽ chịu trách nhiệm thanh toán các khoản thuế, ước tính và theo dõi các tờ khai thuế và hoàn thành báo cáo thuế định kì (có thể theo tháng, quý hoặc năm).

Template Quản lí dữ liệu ứng viên trong tuyển dụng

Template Quản lí dữ liệu ứng viên trong tuyển dụng

Nhận MIỄN PHÍ mẫu Excel đơn giản và dễ sử dụng, giúp bạn quản lí dữ liệu ứng viên khoa học

Nhân viên Kế toán (Accountant)

Nhân viên Kế toán (Accountant)

Công việc chính của Kế toán viên bao gồm tính toán mức thuế và chuẩn bị bản kê khai thuế, bảng cân đối tài chính và dự báo tài chính

Bộ câu hỏi phỏng vấn Giám đốc Kinh doanh Khu vực (Regional Sales Manager)

Bộ câu hỏi phỏng vấn Giám đốc Kinh doanh Khu vực (Regional Sales Manager)

Các Giám đốc Kinh doanh Khu vực chịu trách nhiệm giám sát và phát triển doanh số bán hàng tại các quận huyện hoặc các khu vực cụ thể. Đồng thời, họ đặt ra chỉ tiêu bán hàng, mở rộng cơ sở khách hàng của công ty và phụ trách theo dõi các đối thủ cạnh tranh.

Bộ câu hỏi phỏng vấn Giám đốc Phát triển Kinh doanh (Business Development Manager)

Bộ câu hỏi phỏng vấn Giám đốc Phát triển Kinh doanh (Business Development Manager)

Giám đốc Phát triển Kinh doanh có nhiệm vụ tìm kiếm và tạo ra các mối làm ăn cho công ty. Công việc chính của họ là bán sản phẩm, chốt các đơn hàng kinh doanh hoặc thực hiện đồng thời cả hai nhiệm vụ này.

Bộ câu hỏi phỏng vấn Account Manager

Bộ câu hỏi phỏng vấn Account Manager

Account Manager có nhiệm vụ phát triển mối quan hệ thân thiết với khách hàng, kết nối với các nhà quản lí kinh doanh và các bên liên quan, và chuẩn bị báo cáo bán hàng.

Bộ câu hỏi phỏng vấn Nhân viên Telesales

Bộ câu hỏi phỏng vấn Nhân viên Telesales

Nhiệm vụ chính của nhân viên Telesales là bán hàng qua điện thoại, bao gồm việc lên kế hoạch và chăm sóc khách hàng.

Bộ câu hỏi phỏng vấn Account Executive

Bộ câu hỏi phỏng vấn Account Executive

Account Executive giống như cầu nối trực tiếp giữa công ty và khách hàng hiện tại. Theo đó, vị trí này sẽ đòi hỏi người làm phải có những phẩm chất cơ bản về giao tiếp và chăm sóc khách hàng, và bạn có thể kiểm tra năng lực đó bằng một số câu hỏi sau.

Trưởng phòng Kinh doanh (Sales Manager)

Trưởng phòng Kinh doanh (Sales Manager)

Trưởng phòng Kinh doanh cần có cái nhìn tổng quan và có khả năng thực hiện các chiến lược kinh doanh của doanh nghiệp. Vị trí này yêu cầu những người chú trọng vào khâu quy trình, làm việc dựa trên dữ liệu thống kê, có óc tổ chức và kiên trì với công việc. 

Nhân viên Phát triển Kinh doanh (Business Development Representative)

Nhân viên Phát triển Kinh doanh (Business Development Representative)

Nhân viên Phát triển Kinh doanh là người có trách nhiệm đào sâu và nuôi dưỡng các mối quan hệ với các khách hàng tiềm năng, đồng thời truy tìm những cơ hội thị trường mới.

Advertising Account Executive

Advertising Account Executive

Là chức vụ cơ bản nhất trong bộ phận Account, làm thế nào để có câu hỏi phỏng vấn phù hợp cho vị trí Advertising Account Executive?

Quản lý thương hiệu (Brand Manager)

Quản lý thương hiệu (Brand Manager)

Để xây dựng và phát triển một thương hiệu đòi hỏi không ít nỗ lực và đầu tư của doanh nghiệp, và vai trò của người Brand Manager ngày càng được đề cao hơn.

Mẫu thư trả lời ứng viên đã nộp hồ sơ

Mẫu thư trả lời ứng viên đã nộp hồ sơ

Một nhà tuyển dụng “có tâm” sẽ gửi email cảm ơn các ứng viên đã nộp hồ sơ cho mình.