Bộ câu hỏi phỏng vấn Thư ký
Vị trí Thư ký mang trọng trách của một phát ngôn viên và “người giữ cửa” khi bất cứ ai muốn tiếp cận quản lý của họ.
Vị trí Thư ký mang trọng trách của một phát ngôn viên và “người giữ cửa” khi bất cứ ai muốn tiếp cận quản lý của họ.
Các Giám đốc Kinh doanh Khu vực chịu trách nhiệm giám sát và phát triển doanh số bán hàng tại các quận huyện hoặc các khu vực cụ thể. Đồng thời, họ đặt ra chỉ tiêu bán hàng, mở rộng cơ sở khách hàng của công ty và phụ trách theo dõi các đối thủ cạnh tranh.
Giám đốc Phát triển Kinh doanh có nhiệm vụ tìm kiếm và tạo ra các mối làm ăn cho công ty. Công việc chính của họ là bán sản phẩm, chốt các đơn hàng kinh doanh hoặc thực hiện đồng thời cả hai nhiệm vụ này.
Account Manager có nhiệm vụ phát triển mối quan hệ thân thiết với khách hàng, kết nối với các nhà quản lí kinh doanh và các bên liên quan, và chuẩn bị báo cáo bán hàng.
Nhiệm vụ chính của nhân viên Telesales là bán hàng qua điện thoại, bao gồm việc lên kế hoạch và chăm sóc khách hàng.
Account Executive giống như cầu nối trực tiếp giữa công ty và khách hàng hiện tại. Theo đó, vị trí này sẽ đòi hỏi người làm phải có những phẩm chất cơ bản về giao tiếp và chăm sóc khách hàng, và bạn có thể kiểm tra năng lực đó bằng một số câu hỏi sau.
Trưởng phòng Kinh doanh cần có cái nhìn tổng quan và có khả năng thực hiện các chiến lược kinh doanh của doanh nghiệp. Vị trí này yêu cầu những người chú trọng vào khâu quy trình, làm việc dựa trên dữ liệu thống kê, có óc tổ chức và kiên trì với công việc.
Nhân viên Phát triển Kinh doanh là người có trách nhiệm đào sâu và nuôi dưỡng các mối quan hệ với các khách hàng tiềm năng, đồng thời truy tìm những cơ hội thị trường mới.
Là chức vụ cơ bản nhất trong bộ phận Account, làm thế nào để có câu hỏi phỏng vấn phù hợp cho vị trí Advertising Account Executive?
Để xây dựng và phát triển một thương hiệu đòi hỏi không ít nỗ lực và đầu tư của doanh nghiệp, và vai trò của người Brand Manager ngày càng được đề cao hơn.
Nhân viên Kinh doanh luôn phải xác định được rõ ràng những vấn đề công ty đang gặp phải để đưa ra những chiến lược cụ thể trong quá trình làm việc với khách hàng.
Đối với Chuyên viên nghiên cứu thị trường, bạn cần lựa chọn một bộ câu hỏi mang tính chiến lược những câu hỏi phỏng vấn để họ thể hiện tầm nhìn trong tương lai và khả năng xử lý với số liệu.
Web Developer là những người thiết kế, mã hóa và cải tiến các trang web cũng như các ứng dụng trực tuyến.
Kỹ sư Phần mềm có nhiệm vụ thiết kế, phát triển và triển khai các giải pháp phần mềm. Ngoài kĩ năng lập trình, những ứng cử viên có niềm đam mê mạnh mẽ cho ngành nghề này sẽ chiếm lợi thế lớn.
Java Developer cần có mức độ hiểu biết về các khái niệm thuật toán cơ bản và sự hiểu biết sâu rộng về cơ sở dữ liệu.
Trách nhiệm của người phụ trách Social media không hề nhỏ, vì họ đại diện cho thương hiệu của bạn trong những tương tác liên quan với khách hàng với vai trò của sales lẫn customer service. Vậy làm thế nào để lựa chọn ứng viên phù hợp?
Trưởng phòng Marketing đóng vai trò là cầu nối giữa vị trí lãnh đạo cấp cao với các nhân viên bình thường. Làm thế nào để bạn tuyển một ứng viên phù hợp với vị trí trên?
Thực tập sinh Marketing (Marketing Intern) là những sinh viên sắp tốt nghiệp (chuyên ngành Marketing, Advertising hoặc liên quan) muốn trau dồi kinh nghiệm làm việc. Các câu hỏi phỏng vấn phải như thế nào để đánh giá được ứng viên?
Chuyên viên Marketing là một công việc hay, đòi hỏi sự sáng tạo và yêu cầu chuyên môn khó. Với bài viết này, nhà tuyển dụng chắc chắn sẽ tìm được ứng viên phù hợp qua buổi phỏng vấn.
Mỗi một vị trí Giám đốc đều có vô số yêu cầu, sau đây Base E-hiring sẽ củng cố lại cho bạn một số câu hỏi phỏng vấn rất cơ bản trong ngành Marketing.