Base Resources

3 tỷ đô là chi phí mỗi năm nền kinh tế Mỹ phải chi trả do công nhân đi trễ. Con số này khiến bất kỳ nhà lãnh đạo cũng giật mình nhìn lại một vấn đề tưởng chừng nhỏ nhưng lại không hề nhỏ.

Giúp nhà lãnh đạo giải quyết gốc rễ của vấn đề rơi rớt nhân sự trong doanh nghiệp

Hãy dừng lại một phút để nhớ lại các buổi họp của công ty bạn - rồi đọc bài viết này và xem cách mà các buổi họp đã tác động đến văn hóa doanh nghiệp như thế nào.

“Ồ, công ty kia phát ngôn thì hay lắm, nhưng thực ra nói một đằng làm một nẻo!” Nếu bạn không muốn đó là cái nhìn của mọi người - khách hàng, đối tác và cả nhân viên - về doanh nghiệp của bạn, hãy nghiêm túc suy nghĩ về cách biến các giá trị cốt lõi trên giấy thành các chính sách, hành động thực tế nhất có thể.

Tại sao khi nhắc đến tuyển dụng, nhiều doanh nghiệp không cho rằng năng lực là yếu tố quan trọng nhất?

Trong bối cảnh thị trường kinh doanh đang vô cũng khắc nghiệt, việc giữ vững lợi thế cạnh tranh là bài toán mà mọi doanh nghiệp cần phải tìm lời giải. Cùng tìm hiểu xem cách Costco - một doanh nghiệp bán lẻ truyền thống, đã đương đầu với đối thủ và phát triển mạnh mẽ như thế nào.

Doanh nghiệp của bạn đang trên đà tăng trưởng nhanh? Bạn đang trăn trở tìm cách xây dựng nền tảng văn hoá sao cho phù hợp nhất?

Tìm hiểu ngay phương thức đo lường hiệu quả văn hóa doanh nghiệp để những nỗ lực xây dựng công ty của bạn không trở nên vô nghĩa!

Dù “số hoá” đến đâu thì doanh nghiệp vẫn có 5 đặc trưng văn hoá vẫn cần giữ gìn và phát huy. 5 “ông lớn” trên thế giới đã chứng minh điều này.

Tất cả những điều cần biết để thiết lập một hệ thống kỷ luật trong doanh nghiệp