HR 4.0 05/06/2018
“Talent Acquisition” – Cách thức “săn đầu người” kiểu mới

Nhân lực là một yếu tố không thể thiếu đối với hoạt động của mỗi doanh nghiệp. Để tìm được nhân sự phù hợp, doanh nghiệp thời 4.0 cần áp dụng một cách thức “săn đầu người” mới, đó là Talent Acquisition. Đó là chủ đề được thảo luận trong workshop ngày 31 tháng 04 vừa qua do Cộng đồng HR 4.0 phối hợp cùng TopCV tổ chức.

Tuyển dụng 12/04/2018
Ứng viên của tôi không đến phỏng vấn dù được hẹn: Tôi nên làm gì?

Vì sao ứng viên không đến phỏng vấn? Câu hỏi muôn thuở đối với các nhà tuyển dụng. Làm sao để giảm tỷ lệ ứng viên nghỉ phỏng vấn cũng là vấn đề được đề cập trong bài viết này.

Tuyển dụng 10/11/2017
Talent Acquisition là gì? - Khái niệm “soán ngôi” Tuyển dụng

Khái niệm “tuyển dụng” đang dần trở nên lỗi thời, thay vào đó là sự lên ngôi của khái niệm mới: Talent Acquisition (thu hút tài năng). Vậy hai công việc này khác nhau như thế nào?

HR 4.0 09/11/2017
Nhân viên tuyển dụng đang lãng phí thời gian của họ như thế nào?

Công việc tuyển dụng đang có sự thay đổi lớn. Ứng viên nắm phần chủ động hơn và có sự cân nhắc hết sức kĩ lưỡng trước khi ứng tuyển. Các cách làm tuyển dụng truyền thống đang tiêu tốn rất nhiều thời gian mà không đem lại hiệu quả.

Tuyển dụng 16/08/2017
Chiến lược tuyển dụng 07: Kĩ thuật chốt sales với ứng viên

Giờ đây khi bạn đã tìm hiểu kĩ lưỡng về ứng viên, chắc chắn về sự phù hợp của họ và đã sẵn sàng để offer cho họ một công việc. Bạn cần làm gì để hai bên bắt tay được với nhau?

Tuyển dụng 16/08/2017
Chiến lược tuyển dụng 05: Tạo trải nghiệm tốt nhất cho ứng viên

Nếu bạn vẫn đang khăng khăng giữ vị thế “bề trên” của một nhà tuyển dụng với các ứng viên, bạn nhất định sẽ thất bại trong cuộc đua nhân tài.

Đăng ký nhận bản tin