Tuyển dụng 26/12/2018
5 mẫu website tuyển dụng chuẩn dành cho các doanh nghiệp tham khảo

Bạn muốn có 1 website tuyển dụng cho công ty chuyên nghiệp giống như các “ông lớn”? Không hề khó, chỉ cần tham khảo theo các mẫu và hướng dẫn sau đây.

Tuyển dụng 07/09/2018
EVP (Employee Value Proposition) là gì? Hướng dẫn xây dựng EVP cho doanh nghiệp

Có một sự thật là nếu doanh nghiệp không xây dựng tốt EVP, thì sẽ có rất ít ứng viên chất lượng tìm đến, và nhân viên cũng sẽ chẳng ở lại lâu dài.

HR 4.0 05/06/2018
“Talent Acquisition” – Cách thức “săn đầu người” kiểu mới

Nhân lực là một yếu tố không thể thiếu đối với hoạt động của mỗi doanh nghiệp. Để tìm được nhân sự phù hợp, doanh nghiệp thời 4.0 cần áp dụng một cách thức “săn đầu người” mới, đó là Talent Acquisition. Đó là chủ đề được thảo luận trong workshop ngày 31 tháng 04 vừa qua do Cộng đồng HR 4.0 phối hợp cùng TopCV tổ chức.

Tuyển dụng 12/04/2018
Ứng viên của tôi không đến phỏng vấn dù được hẹn: Tôi nên làm gì?

Vì sao ứng viên không đến phỏng vấn? Câu hỏi muôn thuở đối với các nhà tuyển dụng. Làm sao để giảm tỷ lệ ứng viên nghỉ phỏng vấn cũng là vấn đề được đề cập trong bài viết này.

Cẩm nang xây dựng thương hiệu tuyển dụng chuyên nghiệp

9 bước giúp doanh nghiệp vừa và nhỏ tạo lợi thế trong thu hút tài năng. Tìm hiểu ngay.

Tuyển dụng 18/12/2017
Hướng dẫn xây dựng bảng mô tả công việc qua 6 phần

Một bản mô tả công việc có đầy đủ thông tin và được trình bày rõ ràng sẽ chắc chắn thu hút nhiều ứng viên tiềm năng. Sau đây là một quy trình hoàn thiện để xây dựng một bảng mô tả công việc đúng chuẩn!

Tuyển dụng 10/11/2017
Talent Acquisition là gì? - Khái niệm “soán ngôi” Tuyển dụng

Khái niệm “tuyển dụng” đang dần trở nên lỗi thời, thay vào đó là sự lên ngôi của khái niệm mới: Talent Acquisition (thu hút tài năng). Vậy hai công việc này khác nhau như thế nào?

HR 4.0 09/11/2017
Nhân viên tuyển dụng đang lãng phí thời gian của họ như thế nào?

Công việc tuyển dụng đang có sự thay đổi lớn. Ứng viên nắm phần chủ động hơn và có sự cân nhắc hết sức kĩ lưỡng trước khi ứng tuyển. Các cách làm tuyển dụng truyền thống đang tiêu tốn rất nhiều thời gian mà không đem lại hiệu quả.

Tuyển dụng 16/08/2017
Chiến lược tuyển dụng 02: Xây dựng thương hiệu tuyển dụng

Bạn muốn nhiều khách hàng đến với mình hơn, bạn sẽ cần có thương hiệu. Tương tự, nếu bạn muốn nhiều nhân tài đến với mình, hãy xây dựng thương hiệu tuyển dụng.

Tuyển dụng 10/07/2017
7 bước nâng cao trải nghiệm ứng viên trong tuyển dụng

Ứng viên sẽ luôn ấn tượng với một doanh nghiệp mang trên mình hình ảnh chuyên nghiệp. Với tư cách là nhà tuyển dụng, bạn có thể làm gì?

Đăng ký nhận bản tin