Làm sao để giúp nhân viên trả lời được câu hỏi: Mỗi sáng thức dậy chăm chỉ đi làm để làm gì?
Có 6 kết quả tìm kiếm cho ""
Có 6 bài viết được gắn nhãn
Đặt mục tiêu và quản trị mục tiêu trong tổ chức như thế nào?
Hướng dẫn chuyển đổi từ KPI sang OKR (Mô hình mục tiêu và kết quả then chốt)
Áp dụng mô hình OKR mang lại nhiều lợi ích hơn cho doanh nghiệp. Nhưng làm thế nào để chuyển đổi từ KPI sẵn có sang OKR?
Mô hình OKR và Mô hình S.M.A.R.T: Điểm giống và khác nhau
Đâu là phương pháp quản trị mục tiêu tốt hơn: OKR hay S.M.A.R.T?
Làm thế nào để xác định đúng Kết quả then chốt trong phương pháp quản trị OKR?
Mục tiêu trong OKR có thể dễ dàng thống nhất, nhưng muốn xác định đúng Kết quả then chốt phải làm thế nào?
OKR là gì? Mọi điều bạn cần biết để làm quen với Quản trị theo mục tiêu và Kết quả then chốt
Bạn đã biết gì về phương pháp quản trị nổi tiếng OKR?
Ngưng nói về Tầm nhìn, Sứ mệnh, Chiến lược: Đây mới là cách nên dùng để nói về mục tiêu công ty
Những từ ngữ đao to búa lớn không phải lúc nào cũng hiệu quả. Mục tiêu công ty cần nhìn nhận thực tế hơn!
Danh mục
Đăng ký nhận bản tin
