3 yếu tố gây lãng phí thời gian làm việc của nhân viên và cách xử lý triệt để

Tình trạng năng suất làm việc thấp tại doanh nghiệp xuất phát phần lớn từ việc nhân viên tốn thời gian cho những công việc không cần thiết. Bạn đã biết nguyên nhân và cách xử lý triệt để vấn đề này chưa?

Tính minh bạch ảnh hưởng tới “sự sống còn” của doanh nghiệp nhiều hơn bạn nghĩ

Một số doanh nghiệp nghĩ rằng kế hoạch cứ tổ chức đầy đủ cuộc họp nhân viên hàng tháng và báo cáo chi tiết thì đã doanh nghiệp đã có tính minh bạch. Nhưng đây chỉ là lớp vỏ bên ngoài, còn tính minh bạch phải là phần cốt lõi bên trong, là một trong các giá trị của doanh nghiệp.

4 kinh nghiệm để thúc đẩy đoàn kết nhóm từ các nhà lãnh đạo

Là một team leader, bạn có thể làm gì để dẫn dắt một nhóm cộng tác hiệu quả?

5 chiến lược độc đáo giúp phát huy tinh thần làm việc nhóm

Dưới đây là năm chiến lược độc đáo giúp cả nhóm có thể làm việc cùng nhau, phát huy tinh thần hợp tác và thoải mái chia sẻ ý tưởng.

Quản lý dự án 24/05/2018
Game hoá cuộc sống để tăng năng suất làm việc: Tại sao không?

Tại sao chúng ta thích chơi game hơn làm việc? Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn biết cách biến công việc thành trò chơi, giúp bạn tăng năng suất công việc, làm việc hiệu quả và hạnh phúc hơn.

21 cách tăng năng suất làm việc: Hoàn thành gấp đôi công việc chỉ với một nửa thời gian (phần 2)

Năng suất làm việc là lợi thế cạnh tranh cốt lõi trong môi trường kinh doanh đầy biến động ngày nay, đây chính là thời điểm phù hợp nhất để bạn tìm hiểu về vấn đề cải thiện năng suất cho doanh nghiệp của bạn.

21 cách tăng năng suất làm việc: Hoàn thành gấp đôi công việc chỉ với một nửa thời gian (phần 1)

Năng suất làm việc là lợi thế cạnh tranh cốt lõi trong môi trường kinh doanh đầy biến động ngày nay, đây chính là thời điểm phù hợp nhất để bạn tìm hiểu về vấn đề cải thiện năng suất cho doanh nghiệp của bạn.

5 cách xây dựng và thúc đẩy văn hóa minh bạch trong doanh nghiệp

Không chỉ là mấy lời mang tính cổ động nói với nhau trong buổi họp công ty cho sang, tính minh bạch - hay là sự cởi mở, thẳng thắn trong và giữa các phòng ban - còn là nhân tố hàng đầu giúp tăng niềm vui cho nhân viên (theo khảo sát của TinyPulse)

3 cách thúc đẩy cộng tác giữa các phòng ban trong doanh nghiệp với Wework

Các nhà quản lý đều hiểu được tầm quan trọng của cộng tác và làm việc nhóm trong doanh nghiệp, nhưng lại thúc đẩy cộng tác nhóm sai cách.

Cross-functional là gì? Hướng dẫn cộng tác liên chức năng cho doanh nghiệp bạn

Bạn có biết, chuyên môn hoá một cách cứng nhắc sẽ hạn chế sự phát triển của tổ chức?

Đăng ký nhận bản tin