Khung năng lực trong doanh nghiệp đóng vai trò như điểm “huyết mạch” giúp khai phóng năng lực đội ngũ tới mức tối đa với nỗ lực tối thiểu. Bài viết sau đây sẽ cung cấp cho các nhà quản lý góc nhìn về WHY, WHAT & HOW trong việc xây dựng khung năng lực nhân sự.
Có 3 kết quả tìm kiếm cho ""
Có 3 bài viết được gắn nhãn
Kinh nghiệm xây dựng khung năng lực từ chuyên gia nhân sự Nông Vương Phi
Áp dụng 3 bước Lean HR để cắt giảm 8 loại lãng phí trong nhân sự
Rất có thể doanh nghiệp của bạn đang có những lãng phí, những hoạt động không tạo ra lợi ích mà bạn không hề hay biết. Tìm ra các lãng phí đó và loại bỏ sẽ là một cách để doanh nghiệp tối ưu hiệu suất, nâng cao lợi nhuận. Bài viết sau đây sẽ giúp bạn có phương pháp để thực hiện điều đó.
So sánh các phương pháp quản lý dự án phổ biến nhất hiện nay
Ưu - nhược điểm của các phương pháp quản lý hàng đầu và hướng dẫn cách áp dụng: Agile - Waterfall - Kanban - Lean - Scrum - 6 Sigma
Danh mục
Đăng ký nhận bản tin
