Bộ phận tuyển dụng - nhân sự của bạn đã có phương pháp hợp lý để đánh giá ứng viên, nhân viên và xây dựng lộ trình đào tạo nội bộ chưa?
Có 3 kết quả tìm kiếm cho ""
Có 3 bài viết được gắn nhãn
Mô hình ASK là gì: Mô hình đánh giá năng lực nhân sự chuẩn quốc tế
Năng lực là gì? Hướng dẫn xây dựng từ điển năng lực cho doanh nghiệp
Đâu là khung tham chiếu cho năng lực ứng viên khi phỏng vấn? Đánh giá nhân viên trong quá trình làm việc cần dựa theo những tiêu chí nào? Bài viết sau sẽ cung cấp thông tin về từ điển năng lực - một công cụ quản trị nhân sự hiệu quả cho doanh nghiệp.
4 bước xây dựng khung năng lực hiệu quả trong quản trị nhân sự
Đánh giá kỹ năng, thái độ của ứng viên và nhân viên đã không còn là vấn đề quá khó khăn nếu như các nhà quản lý biết ứng dụng khung năng lực trong quản trị nhân sự. Vậy xây dựng khung năng lực như thế nào để mang lại hiệu quả cho doanh nghiệp?
Danh mục
