Tuyển dụng 12/09/2017
12 chỉ số đo lường hiệu quả tuyển dụng mà mọi CEO đều cần theo dõi

Việc đo lường hiệu quả tuyển dụng qua các chỉ số sẽ giúp ăn khớp hoạt động tuyển dụng và mục tiêu chiến lược của doanh nghiệp

Tuyển dụng 23/08/2017
5 chỉ số đo lường hiệu quả tuyển dụng bất cứ nhà tuyển dụng nào cũng cần thông thạo

Đo lường hiệu quả tuyển dụng đóng vai trò thiết yếu trong việc đánh giá và tối ưu hóa quá trình tuyển dụng của bất kì doanh nghiệp nào.

Tuyển dụng 20/08/2017
Review 2 công cụ quản lý hồ sơ và dữ liệu ứng viên

Quản lí dữ liệu ứng viên là nhiệm vụ đang được giới tuyển dụng lưu tâm và đầu tư giữa cuộc Cách mạng HR 4.0. Lựa chọn được một công cụ thích hợp sẽ giúp bạn tạo ra khác biệt lớn.

Tuyển dụng 16/08/2017
Chiến lược tuyển dụng 08: Công nghệ E-hiring và bước đột phá

Khi mọi thứ đã trở nên khá phức tạp và rối rắm với nhiều bước phải kiểm soát, bạn cần một giải pháp giúp triển khai công việc hiệu quả hơn. Đó là khi công nghệ bắt cặp với tuyển dụng và hình thành công cụ e-hiring đột phá.

Tuyển dụng 16/08/2017
Chiến lược tuyển dụng 06: Đánh giá ứng viên bằng khung năng lực và kĩ thuật phỏng vấn

Đánh giá và sàng lọc ứng viên là công việc ảnh hưởng trực tiếp đến chất lượng của tuyển dụng. Đánh giá bằng khung năng lực là phương pháp được coi là khoa học và chuẩn hóa nhất hiện nay.

Tuyển dụng 16/08/2017
Chiến lược tuyển dụng 05: Tạo trải nghiệm tốt nhất cho ứng viên

Nếu bạn vẫn đang khăng khăng giữ vị thế “bề trên” của một nhà tuyển dụng với các ứng viên, bạn nhất định sẽ thất bại trong cuộc đua nhân tài.

Tuyển dụng 16/08/2017
Chiến lược tuyển dụng 04: Xây dựng và quản lý Talent Pools

“Tại một thời điểm, thường chỉ có 25% số lao động là chủ động tìm kiếm công việc, nhưng lại có đến 85% sẵn sàng trao đổi thêm về doanh nghiệp của bạn”. Việc xây dựng và quản lí Talent Pools sẽ giúp bạn chạm tới con số 85% ứng viên tiềm năng.

Tuyển dụng 16/08/2017
Chiến lược tuyển dụng 03: Thu hút ứng viên cho vị trí tuyển dụng

Làm thế nào để có nhiều ứng viên cho vị trí? Base E-hiring sẽ hướng dẫn bạn cách để đưa tin tuyển dụng chạm đến đúng đối tượng, và nhiều nhất có thể.

Tuyển dụng 16/08/2017
Chiến lược tuyển dụng 02: Xây dựng thương hiệu tuyển dụng

Bạn muốn nhiều khách hàng đến với mình hơn, bạn sẽ cần có thương hiệu. Tương tự, nếu bạn muốn nhiều nhân tài đến với mình, hãy xây dựng thương hiệu tuyển dụng.

Tuyển dụng 16/08/2017
Chiến lược tuyển dụng 01: Xây dựng quy trình tinh gọn

Một quy trình tuyển dụng tinh gọn và thông minh giúp bạn xử lý các công việc tuyển dụng một cách nhanh chóng, tối ưu hóa hoạt động quản lí nhân sự

Đăng ký nhận bản tin