5 điều người lãnh đạo cần thay đổi khi mở rộng nhóm: Bài học từ Facebook

Bạn đã bao giờ loay hoay trong việc quản lý đội nhóm của mình khi số lượng nhân viên tăng lên? Hãy xem ngay cách Julie Zhuo, phó giám đốc thiết kế Facebook, giải quyết vấn đề này như thế nào.

Giữ chân nhân viên tài năng: 5 vấn đề thường gặp và cách những doanh nghiệp hàng đầu giải quyết chúng

Có phải bạn đang đau đầu trong việc giữ chân nhân viên tài năng? Bạn đã tìm ra được nguyên nhân dẫn đến tình trạng này và cách giải quyết chúng triệt để chưa?

Sách hay về quản trị nhân sự: Chọn sách theo câu hỏi do chính bạn đặt ra

Bài viết này không liệt kê hàng loạt cuốn sách (có vẻ) nổi tiếng rồi để mặc bạn tự chọn, mà sẽ dựa trên những nhu cầu thông tin của bạn xoay quanh lĩnh vực quản trị nhân sự để đề xuất đầu sách phù hợp.

COO Facebook Sheryl Sandberg: Làm thế nào để nâng cao vị thế người phụ nữ tại nơi công sở?

Sheryl Sandberg - người phụ nữ quyền lực nhất Facebook nói gì về cách thúc đẩy bình đẳng giới ở nơi công sở?

Hướng dẫn xây dựng lộ trình công danh cho nhân viên (có ví dụ)

Mọi chiến lược quản trị nhân sự hiện đại đều nhấn mạnh vào việc xây dựng lộ trình công danh cho nhân viên. Bạn đã sẵn sàng?

Hướng dẫn áp dụng 6 phong cách lãnh đạo cảm xúc trong quản trị nhân sự

Nắm được 6 phong cách lãnh đạo cảm xúc, biết được khi nào nên áp dụng và áp dụng như thế nào sẽ là kim chỉ nam hữu ích cho sự nghiệp của bất kỳ nhà lãnh đạo nào.

Sự khác nhau giữa Lãnh đạo và Quản lý là gì? Doanh nghiệp nên áp dụng như thế nào cho hiệu quả?

Bài viết này sẽ giải đáp thắc mắc lâu nay của nhà quản trị: Lãnh đạo và Quản lý khác nhau như thế nào? Doanh nghiệp nên áp dụng chúng như thế nào cho hiệu quả?

Kinh nghiệm tổ chức buổi Year End Party đáng nhớ cho công ty từ A-Z

Tổ chức tiệc cuối năm cho công ty là 1 “trọng trách cao cả” đòi hỏi sự chuẩn bị kỹ lưỡng, đầu tư về mọi mặt từ ý tưởng, nội dung cho đến dự trù tài chính, thuê địa điểm, nhân sự,...

4 mức độ của các kỹ năng quản lý: Lộ trình phát triển năng lực cho nhà quản lý

Các kỹ năng quản lý của bạn đang ở mức độ nào? Đâu là lộ trình phát triển hợp lý cho năng lực của bạn?

Truyền thông doanh nghiệp là gì? 2 bộ phận nào của truyền thông doanh nghiệp bạn cần thực hiện?

Có thể bạn đang tiến hành PR, quảng bá hình ảnh rất tốt và mang lại lợi nhuận, nhưng sự phát triển bền vững lại đòi hỏi tư duy truyền thông doanh nghiệp đầy đủ hơn.

Đăng ký nhận bản tin