Tuyển dụng 09/08/2018
5 sai lầm cơ bản khiến nhà tuyển dụng đánh mất ứng viên

Ứng viên không apply? Ứng viên từ chối lời mời phỏng vấn? Ứng viên không đến phỏng vấn như hẹn? Nhà tuyển dụng thường rất bối rối trước những tình huống này, mà không biết rằng nguyên nhân đến từ chính những sai lầm tưởng như “vô thưởng vô phạt” của họ.

Tuyển dụng 08/08/2018
Ghi điểm ngay trong mắt ứng viên với bộ cẩm nang xây dựng thương hiệu tuyển dụng chuyên nghiệp

Thương hiệu tuyển dụng (employer branding) chính là danh tiếng của tổ chức trong mắt các ứng viên. Trong một cuộc đua giành nhân tài, thương hiệu tuyển dụng chính là thứ tạo nên sự khác biệt của doanh nghiệp bạn với các công ty khác.

Tuyển dụng 19/07/2018
3 sai lầm lớn nhất “đe doạ” chương trình giới thiệu nhân viên

“Các chương trình giới thiệu nhân viên rất tuyệt vời”, bà Yarnot - chủ tịch của Meritage Talent Solutions, đã nói trong một cuộc phỏng vấn với LinkedIn. “Nhưng cũng giống như hầu hết mọi thứ, nếu quá trình thực hiện bị sai lệch, chúng có thể biến thành tiêu cực.” Dưới đây là 3 sai lầm phổ biến nhất với chương trình giới thiệu của các công ty.

Tuyển dụng 19/07/2018
10 chiến lược bứt phá trong chương trình giới thiệu nhân viên (P2)

Cùng tiếp tục đi tìm chìa khoá cho bài toán xây dựng ERP hiệu quả.

Tuyển dụng 19/07/2018
10 chiến lược bứt phá trong chương trình giới thiệu nhân viên (P1)

Một chương trình giới thiệu nhân viên tốt sẽ tạo ra một hoàn vốn đầu tư đáng kinh ngạc: tuyển được nhiều người nhất, thời gian tuyển dụng nhanh nhất, chi phí tuyển dụng thấp nhất. Nhờ vậy, gánh nặng tìm nguồn cung ứng và tiết kiệm chi phí cũng được giải toả.

Thật không may, hầu hết các chương trình giới thiệu nhân viên của doanh nghiệp (employee referral programs - ERP) không được thiết kế tốt. Trên thực tế, ngay cả khi chúng đã được được cải tiến thì phiên bản mới cũng chỉ được chỉnh sửa đôi chút, không bao gồm bất kỳ yếu tố chiến lược nào có đủ uy lực.

Tuyển dụng 19/07/2018
Bài học đắt giá từ Google: Tiền không mua được sự giới thiệu nhân viên

Tiền thưởng không phải là động lực để nhân viên giới thiệu bạn bè của họ. Chính môi trường làm việc và gợi ý tuyển dụng phù hợp mới là chìa khoá để Google thực hiện hiệu quả chính sách giới thiệu ứng viên.

Tuyển dụng 06/06/2018
30+ tư tưởng sai lầm trong quy trình tuyển dụng (P1)

Quy trình tuyển dụng tưởng chừng chỉ có vài bước đơn giản, nhưng thực ra ngay cả những người có kinh nghiệm lâu năm cũng có thể mắc sai lầm do những tư tưởng thâm căn cố đế của họ mà không biết.

Tuyển dụng 12/04/2018
Ứng viên của tôi không đến phỏng vấn dù được hẹn: Tôi nên làm gì?

Vì sao ứng viên không đến phỏng vấn? Câu hỏi muôn thuở đối với các nhà tuyển dụng. Làm sao để giảm tỷ lệ ứng viên nghỉ phỏng vấn cũng là vấn đề được đề cập trong bài viết này.

Tuyển dụng 10/11/2017
Talent Acquisition là gì? - Khái niệm “soán ngôi” Tuyển dụng

Khái niệm “tuyển dụng” đang dần trở nên lỗi thời, thay vào đó là sự lên ngôi của khái niệm mới: Talent Acquisition (thu hút tài năng). Vậy hai công việc này khác nhau như thế nào?

Tuyển dụng 05/10/2017
3 lầm tưởng về vai trò của nhà tuyển dụng trong doanh nghiệp

Liệu nhà tuyển dụng đã hiểu chính xác mình đang và cần làm gì trong doanh nghiệp để phát huy tối đa vị trí hay chưa?

Đăng ký nhận bản tin