Nên thưởng Tết cho nhân viên bằng tiền, hiện vật hay thứ gì khác có ý nghĩa?
Có 9 kết quả tìm kiếm cho ""
Có 9 bài viết được gắn nhãn
Top 5 hình thức trao thưởng cuối năm cho nhân viên ý nghĩa và được mong đợi nhất
Tìm hiểu những xu hướng phúc lợi giúp doanh nghiệp nâng cao hiệu quả hoạt động và gìn giữ nhân tài
Bạn đã biết 5 xu hướng phúc lợi nổi bật đang được những doanh nghiệp hàng đầu áp dụng là gì chưa?
Hỏi - Đáp về cách tính lương tháng 13 trong doanh nghiệp
Vào dịp cuối năm, người lao động thường quan tâm đến lương tháng 13. Vậy lương tháng 13 có phải thưởng tết hay không? Có quy định pháp luật nào về lương tháng 13 không? Lương tháng 13 nên được tính như thế nào?
Cách quy đổi lương net sang gross? Nên quan tâm tới loại lương nào?
Doanh nghiệp và người lao động đều có 2 lựa chọn: lương net và lương gross. Chọn phương pháp tính lương nào để có lợi nhất? Cách quy đổi giữa chúng ra sao?
Hướng dẫn đầy đủ về cách tính lương và quy chế trả lương trong doanh nghiệp
Xây dựng bảng lương, tính lương cho nhân viên theo quy định hiện hành của luật pháp Việt Nam là việc mà mọi nhà quản lý nhân sự cần phải nắm rõ.
Cách tính công đoàn phí theo đúng quy định? Phải nộp công đoàn phí doanh nghiệp ở đâu?
Bài viết hướng dẫn chi tiết cách tính công đoàn phí hiện hành cho cả doanh nghiệp đã có / chưa thành lập công đoàn cơ sở.
Cách triển khai hệ thống lương 3P: Cách tính lương cho nhân viên chính xác nhất
Bạn đã biết về một hệ thống lương chuẩn quốc tế, làm hài lòng cả nhân viên và doanh nghiệp? Cùng tìm hiểu về hệ thống lương 3P qua bài viết sau.
Các công thức tính lương cơ bản trong doanh nghiệp
Tiền lương là vấn đề mà cả chủ doanh nghiệp và người lao động đều đặc biệt quan tâm. Bài viết cung cấp công thức tính lương cơ bản và các lưu ý trong tính lương kể từ năm 2018.
Cách xây dựng thang bảng lương hiện hành
Chi tiết về cách xây dựng thang bảng lương để đóng BHXH và tuân thủ các nguyên tắc khác trong xây dựng thang bảng lương tại Nghị định 49/2013/NĐ-CP của Chính phủ.
Danh mục
