OKR 10/12/2018
Mô hình OKR và Mô hình S.M.A.R.T: Điểm giống và khác nhau

Đâu là phương pháp quản trị mục tiêu tốt hơn: OKR hay S.M.A.R.T?

OKR 10/12/2018
Làm thế nào để xác định đúng Kết quả then chốt trong phương pháp quản trị OKR?

Mục tiêu trong OKR có thể dễ dàng thống nhất, nhưng muốn xác định đúng Kết quả then chốt phải làm thế nào?

OKR 10/12/2018
Ngưng nói về Tầm nhìn, Sứ mệnh, Chiến lược: Đây mới là cách nên dùng để nói về mục tiêu công ty

Những từ ngữ đao to búa lớn không phải lúc nào cũng hiệu quả. Mục tiêu công ty cần nhìn nhận thực tế hơn!

Tuyển dụng 08/12/2018
7 tips lựa chọn phần mềm tuyển dụng tốt nhất cho doanh nghiệp bạn

Làm thế nào để chọn NHANH và CHUẨN nhất một phần mềm tuyển dụng cho doanh nghiệp bạn?

Quản lý dự án 07/12/2018
Rủi ro từ Chiến lược Đại Dương Xanh: Biển xanh cũng lắm đá ngầm

Có nên thử nghiệm Chiến lược Đại Dương Xanh nổi tiếng? Hãy cẩn thận, vì các rủi ro vẫn đang còn đó!

7 dấu hiệu cho thấy quy trình quản lý của bạn đang gặp vấn đề nghiêm trọng

Liệu bạn có kịp nhận ra quy trình quản lý của bạn đang bị đứt gãy hay thiếu hụt ở đâu đó?

KPI 06/12/2018
19 chỉ tiêu KPIs cho nhân viên kinh doanh thời hiện đại

Doanh nghiệp muốn hiện đại, thì chỉ tiêu KPIs cho nhân viên kinh doanh cần được “nâng cấp” như thế nào?

3 quy tắc vàng để xây dựng giá trị cốt lõi của doanh nghiệp

Làm thế nào để bạn xây dựng được bộ giá trị cốt lõi độc đáo, chính xác và bền vững nhất cho doanh nghiệp?

Văn hóa doanh nghiệp (thực sự) là gì: Vì sao “văn hóa tốt” vẫn không giữ chân được người tài?

Cái giá của sự lầm tưởng về văn hóa doanh nghiệp là sự bỏ việc của hàng loạt nhân viên.

Đăng ký nhận bản tin