Thu Huế 
Các Giám đốc Kinh doanh Khu vực chịu trách nhiệm giám sát và phát triển doanh số bán hàng tại các quận huyện hoặc các khu vực cụ thể. Đồng thời, họ đặt ra chỉ tiêu bán hàng, mở rộng cơ sở khách hàng của công ty và phụ trách theo dõi các đối thủ cạnh tranh.
Nhiệm vụ chính của nhân viên Telesales là bán hàng qua điện thoại, bao gồm việc lên kế hoạch và chăm sóc khách hàng.
Account Manager có nhiệm vụ phát triển mối quan hệ thân thiết với khách hàng, kết nối với các nhà quản lí kinh doanh và các bên liên quan, và chuẩn bị báo cáo bán hàng.
Một nhà tuyển dụng “có tâm” sẽ gửi email cảm ơn các ứng viên đã nộp hồ sơ cho mình.
Trưởng phòng Kinh doanh cần có cái nhìn tổng quan và có khả năng thực hiện các chiến lược kinh doanh của doanh nghiệp. Vị trí này yêu cầu những người chú trọng vào khâu quy trình, làm việc dựa trên dữ liệu thống kê, có óc tổ chức và kiên trì với công việc.
Account Executive giống như cầu nối trực tiếp giữa công ty và khách hàng hiện tại. Theo đó, vị trí này sẽ đòi hỏi người làm phải có những phẩm chất cơ bản về giao tiếp và chăm sóc khách hàng, và bạn có thể kiểm tra năng lực đó bằng một số câu hỏi sau.
Mỗi một vị trí Giám đốc đều có vô số yêu cầu, sau đây Base E-hiring sẽ củng cố lại cho bạn một số câu hỏi phỏng vấn rất cơ bản trong ngành Marketing.
Chuyên viên Marketing là một công việc hay, đòi hỏi sự sáng tạo và yêu cầu chuyên môn khó. Với bài viết này, nhà tuyển dụng chắc chắn sẽ tìm được ứng viên phù hợp qua buổi phỏng vấn.
Trưởng phòng Marketing đóng vai trò là cầu nối giữa vị trí lãnh đạo cấp cao với các nhân viên bình thường. Làm thế nào để bạn tuyển một ứng viên phù hợp với vị trí trên?
Kỹ sư Phần mềm có nhiệm vụ thiết kế, phát triển và triển khai các giải pháp phần mềm. Ngoài kĩ năng lập trình, những ứng cử viên có niềm đam mê mạnh mẽ cho ngành nghề này sẽ chiếm lợi thế lớn.
