Bài viết này sẽ giải đáp thắc mắc lâu nay của nhà quản trị: Lãnh đạo và Quản lý khác nhau như thế nào? Doanh nghiệp nên áp dụng chúng như thế nào cho hiệu quả?
Sự khác nhau giữa Lãnh đạo và Quản lý là gì? Doanh nghiệp nên áp dụng như thế nào cho hiệu quả?
Kinh nghiệm tổ chức buổi Year End Party đáng nhớ cho công ty từ A-Z
Tổ chức tiệc cuối năm cho công ty là 1 “trọng trách cao cả” đòi hỏi sự chuẩn bị kỹ lưỡng, đầu tư về mọi mặt từ ý tưởng, nội dung cho đến dự trù tài chính, thuê địa điểm, nhân sự,...
4 mức độ của các kỹ năng quản lý: Lộ trình phát triển năng lực cho nhà quản lý
Các kỹ năng quản lý của bạn đang ở mức độ nào? Đâu là lộ trình phát triển hợp lý cho năng lực của bạn?
Truyền thông doanh nghiệp là gì? 2 bộ phận nào của truyền thông doanh nghiệp bạn cần thực hiện?
Có thể bạn đang tiến hành PR, quảng bá hình ảnh rất tốt và mang lại lợi nhuận, nhưng sự phát triển bền vững lại đòi hỏi tư duy truyền thông doanh nghiệp đầy đủ hơn.
Cách tạo động lực cho nhân viên nhờ vào học thuyết cân bằng cho - nhận
Làm thế nào để nhân viên của bạn quên đi sự bất công và có động lực làm việc tích cực? Có một học thuyết đã được chứng minh.
Mô hình ASK là gì: Mô hình đánh giá năng lực nhân sự chuẩn quốc tế
Bộ phận tuyển dụng - nhân sự của bạn đã có phương pháp hợp lý để đánh giá ứng viên, nhân viên và xây dựng lộ trình đào tạo nội bộ chưa?
4 tiêu chí lựa chọn kênh truyền thông nội bộ cho doanh nghiệp
Nếu bạn đang không biết chọn kênh nào để làm truyền thông nội bộ cho doanh nghiệp, bài viết này sẽ giúp ích cho bạn.
