Tuyển dụng 26/12/2018
5 mẫu website tuyển dụng chuẩn dành cho các doanh nghiệp tham khảo

Bạn muốn có 1 website tuyển dụng cho công ty chuyên nghiệp giống như các “ông lớn”? Không hề khó, chỉ cần tham khảo theo các mẫu và hướng dẫn sau đây.

Tuyển dụng 17/12/2018
Quy trình tuyển dụng nhân viên bán hàng: Phải chuẩn ngay từ đầu mới tăng được doanh số

Quy trình tuyển dụng nhân viên bán hàng đầy đủ, chi tiết sẽ giúp tuyển chọn được nhân viên tài giỏi một cách dễ dàng mà hiệu quả.

Tuyển dụng 18/09/2018
Mẫu bảng đánh giá ứng viên tuyển dụng cho bạn sử dụng ngay

Tiêu chí để xây dựng một bảng đánh giá ứng viên tuyển dụng? Lưu ý khi ghi chú trong bảng đánh giá ứng viên? Tìm câu trả lời trong bài viết dưới đây.

Tuyển dụng 18/09/2018
Cách viết tin tuyển dụng hiệu quả

Để biết cách viết thông báo tuyển dụng hiệu quả, hãy lưu ý 6 điều sau đây. Những nhân sự chất lượng trong tương lai chính là phần thưởng xứng đáng cho những nỗ lực của bạn.

Tuyển dụng 17/09/2018
Ưu nhược điểm của các phương pháp phỏng vấn phổ biến

Sức sáng tạo và thách thức của nghề nhân sự đã tạo ra nhiều loại hình phỏng vấn khác nhau. Việc hiểu được ưu nhược điểm của phương pháp phỏng vấn sẽ giúp áp dụng chúng một cách hiệu quả trong công việc của mình.

Tuyển dụng 06/06/2018
5 bí kíp gửi “cold email” săn ứng viên bị động (gia tăng tối đa tỉ lệ quan tâm phản hồi)

“Theo đuổi” ứng viên bị động là cả một nghệ thuật; mà trong đó công đoạn tinh tế nhất chắc hẳn là bước đầu tiên: gửi một chiếc email để họ biết về sự tồn tại của bạn và (hy vọng rằng) hai bên sẽ có cơ hội để trao đổi thêm về cơ hội công việc.

Tuyển dụng 05/06/2018
5 cách đánh giá kỹ năng mềm của ứng viên trong buổi phỏng vấn

Kỹ năng mềm là một yếu tố quan trọng để lựa chọn ứng viên, nhưng đánh giá kỹ năng mềm lại đòi hỏi chính sự linh hoạt từ phía nhà tuyển dụng. Cùng tìm hiểu các bí quyết để nhìn nhận ứng viên chính xác nhất.

Xem tất cả

Đăng ký nhận bản tin